Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

Recruitment Manager

0-40u
Vast Vast
Management

FOUR is op zoek naar een Recruitment Manager. Lees de volledige functieomschrijving en solliciteer!

Wat ga je doen?

Heb je al onze vacatures op de website zien staan? Tel daar nog eens de vacatures van al onze recruitment-marketing klanten bij op en dan begrijp je direct waarom we jou hard nodig hebben. Is het aantrekken van nieuw talent zelfs in deze krappe markt voor jou een koud kunstje? Als Recruitment Manager manage je... de gehele recruitment tak! Samen met het marketing team werk je aan Employer Branding en wervende Job Advertising campagnes. Je vliegt door LinkedIn en de jobboards, op zoek naar waardevol talent. Als je een match hebt, hengel je ze met jouw communicatie skills naar binnen en voer je intern de sollicitatiegesprekken. Al het succes wordt gevierd als een overwinning! Tegelijkertijd groei je in een leidinggevende rol en ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze recruitment afdeling. Last but not least: je hebt contact met onze partners en je bezoekt ze regelmatig voor strategische sessies, samen met onze Cliënt Lead.

Wat vragen wij?

  • Je hebt affiniteit met online marketing
  • Relevante werkervaring in de recruitment tak
  • Je hebt een vlotte babbel
  • Je hebt een winnaarsmentaliteit en bent een doorzetter
  • Je beheerst foutloos Nederlands in geschrifte

Wat bieden wij?

  • Je werkt in een vooruitstrevend team
  • Je krijgt een beter salaris en een goede bonusregeling
  • Poké bowls met de lunch!
  • Sportieve activiteiten, etentjes, feestjes en extravagante borrels
  • De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken

Job-alert instellen

Vul je e-mailadres in en je wordt op de hoogte gehouden van nieuwe vacatures op basis van jouw zoekopdracht.

Vakgebied



We gaan uiteraard zorgvuldig om met je gegevens. Bekijk ons privacy beleid voor meer informatie.